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Curso disponible en Recursos Humanos

  1. Conocer los beneficios y ventajas que el learnability puede aportarnos desde el punto de vista del desarrollo personal y profesional. 
     
  2. Conocer las claves fundamentales que nos ayuden a comprender la importancia de la  competencia learnability y cómo afrontarla.
     
  3. Conocer los principales errores y creencias limitantes en las que incurrimos a la hora de trabajar la learnability. 
     
  4. Conocer los diferentes recursos que se pueden utilizar a la hora de desarrollar la  learnability. 
     
  5. Aprender a desarrollar un EPA que ayude a organizar y potenciar nuestra capacidad de  aprendizaje. 
     
  6. Conocer los principales errores que se cometen a la hora de trabajar en el desarrollo  del EPA. 
     
  7. Aplicar la learnability en los planes de formación y desarrollo profesional en la empresa.
     
Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. CONTEXTO PROFESIONAL ACTUAL 
1. Contexto actual 
2. ¿Qué es la learnability? 
3. Ventajas e inconvenientes en torno a la learnability 
UNIDAD 2. CONTEXTO Y FASES DEL APRENDIZAJE 
1. Contextos de aprendizaje 
2. Fases del aprendizaje 
UNIDAD 3. CLAVES DEL LEARNABILITY 
1. Claves para desarrollar la learnability 
2. Errores y creencias limitantes en torno a la learnability 
3. Tecnología, aprendizaje y learnability 
UNIDAD 4. RECURSOS Y PLANIFICACIÓN DEL APRENDIZAJE 
1. Recursos para el aprendizaje 
2. Planificación del aprendizaje
UNIDAD 5. EPA 
1. Cómo desarrollar un EPA (entorno personal de aprendizaje) efectivo 
2. Errores en el desarrollo del EPA 
3. Trabajando con nuestro mapa EPA 
UNIDAD 6. LEARNABILITY Y RRHH 
1. Learnability y Recursos Humanos 
2. Learnability para el desarrollo profesional individual y de equipos 
 

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