- Comprender en profundidad qué es el Coaching, cómo funciona, en qué se diferencia de otras metodologías y cuáles son sus fundamentos y modelos principales.
- Desarrollar las habilidades necesarias para ejercer el Coaching de manera efectiva, incluyendo la comunicación empática, el feedback constructivo y el manejo de competencias emocionales.
- Explorar y explicar el comportamiento humano desde la perspectiva del Coaching, reconociendo los procesos cognitivos, perceptivos y de aprendizaje profundo que lo sostienen.
- Aplicar el Coaching al desarrollo personal, asumiendo la responsabilidad sobre los resultados propios, definiendo objetivos claros, diseñando planes de acción y manteniendo la motivación para alcanzarlos.
Contenido del programa formativo:
Unidad 1. El proceso de Coaching como metodología de entrenamiento
1. El proceso de Coaching
2. Diferencias entre Coaching y otras metodologías de desarrollo
3. ¿Cómo funciona el Coaching?
Unidad 2. El Coaching como actividad de desarrollo. Fundamentos
1. Responsabilidad
2. Persona
3. Aprendizaje
Unidad 3. Técnicas de Coaching
1. El modelo GROW
2. Coaching con Inteligencia Emocional
3. Coaching con PNL
Unidad 4. Competencias clave del coach
1. Competencias de la Inteligencia Emocional
2. Proporcionar feedback adecuado
3. Distorsiones perceptivas
Solicitud de inscripción
¡¡PLAZO DE INSCRIPCIÓN CERRADO!!
