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  1.  Conocer la importancia que la delegación tiene en aquellos perfiles profesionales que gestionan equipos. 
     
  2. Conocer y aplicar los criterios de urgencia e importancia para llevar a cabo una correcta delegación de tareas. 
     
  3. Identificar las habilidades a trabajar para que la delegación se lleve a cabo sin ningún problema o error. 
     
  4. Conocer las acciones de seguimiento que es necesario llevar a cabo para que la delegación de efectúe de manera adecuada. 
     
  5. Conocer y aprender a utilizar herramientas digitales que simplifican y agilizan el proceso de delegación.
Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. CONCEPTO DE DELEGACIÓN 
UNIDAD 2. PROCESO DE DELEGACIÓN 
UNIDAD 3. TAREAS OBJETO DE DELEGACIÓN 
UNIDAD 4. COLABORADORES EN EL PROCESO DE DELEGACIÓN 
UNIDAD 5. SEGUIMIENTO DE LA DELEGACIÓN 
UNIDAD 6. COMPETENCIAS PARA LA DELEGACIÓN 
UNIDAD 7. HERRAMIENTAS DIGITALES

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